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14 millions de Fcfa, c’est ce que gagne le Directeur général de l’Autorité de régulation des télécommunications et des postes (Artp). Si le président du Conseil de régulation a le même salaire que le Dg, les membres du Conseil de régulation, eux, disposent d'une rémunération de 4 à 5 millions de Fcfa. L’annonce par le Président de la République d’amener les salaires de tous les directeurs d’entreprises nationales à 5 millions de Fcfa tarde à être effective. Selon l’As, cette annonce relève plus d’un saupoudrage, car la législation du travail est très protectrice.
D’abord, informe le journal, le droit acquis est sacré. Il ne peut être remis en cause que s’il est manifestement illégal. Pour certaines entreprises comme le Coud qui sont des établissements publics administratifs, il est plus simple pour le chef de l’Etat d’agir sur les indemnités, puisque ce sont des entreprises qui ne génèrent pas de fonds. Or l’Artp qui est une autorité administrative indépendante, peut délibérer toute seule, en toute légalité et s’attribuer des indemnités sans que des poursuites ne soient engagées contre les contrevenants.
Notre source indique qu’en tant que « société de contrôle, ses directeurs souvent débauchés d’Orange ou de Tigo avec des salaires mirobolants, ne peuvent pas percevoir des salaires inférieurs à ceux proposés par les sociétés à contrôler ».
C’est pourquoi, le Président du Conseil de régulation des télécommunications continue de percevoir un salaire mensuel de 14 millions de Fcfa.
16 Commentaires
Mameediarra
En Septembre, 2012 (10:54 AM)dans un pays pauvre comme le sénégal aucun directeur - chef - ministre - président ........ dans le secteur public ne devrait gagner au delà de 5 000 000 par mois ! faut revoir les salaires
nous ne sommes pas dans un pays riche ni développé
c'est une insulte à la Nation
Mia
En Septembre, 2012 (11:06 AM)Mor
En Septembre, 2012 (11:09 AM)Robert222
En Septembre, 2012 (11:26 AM)Asilver
En Septembre, 2012 (11:29 AM)Du Canada
En Septembre, 2012 (11:30 AM)Leuk
En Septembre, 2012 (11:50 AM)Liguey, Fayékou
En Septembre, 2012 (11:51 AM)Nous tous bou donn sougnuu sagoo gnuu amm salaire you baaakhhhhhhhhhhh.
Qui cracherait sur un salaire de 14 millions par wérr? wakh deu rékk té yalla takh!!!!
Gose
En Septembre, 2012 (11:57 AM)Solidarity
En Septembre, 2012 (13:00 PM).
Crack
En Septembre, 2012 (13:04 PM)Akassah.
En Septembre, 2012 (15:32 PM)Senegal Dof
En Septembre, 2012 (17:11 PM)en Angleterre le chef de la police metropolitaine gere un budget de £ 4.10 millards equivalent a £3700 MDS CFA( quel est le budget du Senegal encore ?) et il gagne £247 197 soit environ 197 000 millions CFA avec un staff de presque 50.000 personnes, disons que cette homme est taxe a 50%, donc notre cher monsieur de l'ARTP gagne PLUS QUE LE CHEF DE L'UNE DES GRANDES FORCES DE POLICES DU MONDE.
Listo
En Septembre, 2012 (17:33 PM)C'est incroyable çà!
Aucun Dg, et nulle part au monde, ne peut lui meme fixer son salaire sauf si évidemment il s'agit d'entreprise privée!
Dans les sociétés publiques, parapubliques, établissements publics, si les salaires ne sont pas fixés d'office par l'Etat, ils le seront par le biais des administrateurs que l'Etat désignent pour le représenter!
En général, il y a toujours des administrateurs venant du ministére des finances, en général du Trésor, et du ministére de tutelle, et pour l'Artp donc du ministére des Télécommunications ou autre!
Mas en aucun cas le Dg, ne peut arrter de lui meme le montant de son salaire!
Il s'est passé que sous le régime de Wade, il y a eu un laisser aller irresponsable, ou des administrateurs corrompus eux memes par les Dg qu'ils sont sensés controler, ont laissé faire et donner leur caution, et en contrepartie, ils touchaient des avantages en dehors des uniques jetons de présence qui leursont normalement versés: c'état et c'est , "je te tiens par la barbichette et tu me tiens par la barbichette"!
J'ai toujours dit que nos sociétés nationales sont d'abord malades du fait de leurs administrateurs et de leur Pca, dont certains le sont à titre purement politique et connaissent strictement rien de ce qu'ils sont controlés!
Qu'une entreprise privée du genre Sonatel , avec un chiffre d'affaire de plus de 300 millards cfa mais surtout avec un bénéfice de plus 130 millards , rémunére son Dg avec ce niveau de 14 millions cfa voire plus, il n ya rien de plus normal,mais qu'un "fonctionnaire" ou un "rond de cuir" tenu à aucun résultat, ni objectif, rendement ou tout ce vous voulez soit rémunéré pareil, c'est une absurdité absolue, par conséquent il lfaut y mettre un terme ici et partout!
Kdsfh
En Septembre, 2012 (19:47 PM)Quels sont les aspects de cette fonction qui justifient un salaire pareil? Est ce vraiment la seule manière de garantir l'indépendance et l'intégrité de ce directeur? Pourquoi ne pas avoir favorisé à la place une direction et des procédures de décision collégiales et organisées de manière à ce que la prise de décision puisse être transparente? ... Et dont les membres auraient eu ensemble ce même salaire par exemple?
On est vraiment dans du grand n'importe quoi
Nana
En Octobre, 2012 (16:25 PM)Participer à la Discussion