Nous sommes des patriotes, raison pour laquelle nous ne cesserons point de dénoncer les dérives de monsieur Boubacar BA directeur général de l’ofejban. Entre autre bêtises le non paiement des salaires jusqu’a présent. J’ai mon frère qui travaille avec ces politiciens mais franchement m. BA je doute fort du niveau intellectuel dont il se réclame. J’invite le président de la république ou bien ces collaborateurs directs comme m. le Président de l’assemblée nationale pour qu’ils fassent tout pour trouver a cet office un directeur digne, compétent et apte a piloté ce pertinent projet du chef de l’Etat afin d’aider ce Sénégal en miniature (banlieue). Je ne doute point que cet office peut beaucoup contribuer a permettre aux nombreux jeunes de la banlieue de sortir de l’ornière si toutefois ces conditions sont remplies :
? d’abord changer immédiatement son directeur car franchement, je ne suis pas un détracteur comme il a l’habitude de dire mais j’ai vraiment de nos frères et sœur de la banlieue.
? revoir le personnel car certes ils quelques compétences présents, des gens diplômes contrairement a ce que pensent bon nombre de sénégalais mal informes sur l’ofejban, mais malheureusement ils ne font pas plus de 08 personnes sur les 120 employés existants
? supprimer les salaires de gens qui sont chez eux et qui ne mettent jamais les pieds a l’office car ce sont des employés fictifs
? recruter des jeunes aptes a occupes les postes clef
? mettre assez de moyens a la disposition du nouveau directeur général qui doit lui aussi éviter de politiser cette super structure.
Nous sommes des patriotes, raison pour laquelle nous ne cesserons point de dénoncer les dérives de monsieur Boubacar BA directeur général de l’ofejban. Entre autre bêtises le non paiement des salaires jusqu’a présent. J’ai mon frère qui travaille avec ces politiciens mais franchement m. BA je doute fort du niveau intellectuel dont il se réclame. J’invite le président de la république ou bien ces collaborateurs directs comme m. le Président de l’assemblée nationale pour qu’ils fassent tout pour trouver a cet office un directeur digne, compétent et apte a piloté ce pertinent projet du chef de l’Etat afin d’aider ce Sénégal en miniature (banlieue). Je ne doute point que cet office peut beaucoup contribuer a permettre aux nombreux jeunes de la banlieue de sortir de l’ornière si toutefois ces conditions sont remplies :
? d’abord changer immédiatement son directeur car franchement, je ne suis pas un détracteur comme il a l’habitude de dire mais j’ai vraiment de nos frères et sœur de la banlieue.
? revoir le personnel car certes ils quelques compétences présents, des gens diplômes contrairement a ce que pensent bon nombre de sénégalais mal informes sur l’ofejban, mais malheureusement ils ne font pas plus de 08 personnes sur les 120 employés existants
? supprimer les salaires de gens qui sont chez eux et qui ne mettent jamais les pieds a l’office car ce sont des employés fictifs
? recruter des jeunes aptes a occupes les postes clef
? mettre assez de moyens a la disposition du nouveau directeur général qui doit lui aussi éviter de politiser cette super structure.
Les sénégalais vivants au Qatar rencontrent des moments très difficiles à cause des passeports numérisés, car depuis l’instauration de ce dernier, l’ambassade du Sénégal est incapable de venir en aide à ses ressortissants, puisqu’il est incapable d’établir de nouveaux passeports ni prolonger la durée de validité.
En conséquence, cela crée un deuxième problème s’agissant de la validité du séjour car le séjour dépend de la validité du passeport. Et Les lois du pays hôte exigent que le passeport soit valable au moins six mois pour que le détenteur du séjour soit en règle. En ce qui concerne les nouveaux nées, ils doivent être impérativement ajoutés sur les passeports de leurs mères ou en avoir un. Et au cas où la mère détient un passeport numérisé il sera impossible de l’ajouter. Il est donné au parent est un délai d’un mois pour obtenir un passeport pour son enfant, sinon il subira une amende qui se lève a 20 Qatari Riyal équivalent à 2500 FCFA quotidiennement. Pour résoudre ce problème c’est souvent la mère qui voyage avec son bébé et laisse derrière elle ses enfants et son mari qui doit travailler et s’occuper des enfants. Il faut souligner qu’un sénégalais avait quitté le Qatar pour aller déposer un passeport à l’Arabie Saoudite là où il est dit qu’il a une machine, mais il a fallu un an et demi pour qu’il obtient son passeport, et il faut savoir que pour se rendre là-bas il faut avoir un visa et encore il faut que ton passeport soit valable pour plus de six mois.
Maintenant imaginer les difficultés qu’une famille de quatre à cinq membres vont subir et rencontrer pour renouveler ces passeports.
Nous sollicitons solennellement les autorités sénégalaises compétentes et concernées de nous aider en envoyant un agent à Doha pour faciliter à ces familles l’obtention de passeport.
Amicale des ressortissants et parents sénégalais vivant à Doha- Qatar
baye madione mo takh gnounane mbeur yi aye doff lagnou il n'est pas intelligent et n'est pas poli et se comporte comme un gamin tu vas te faire terassé toi même comme tu l'avait fait avec modou lo parce que tu n'est pas poli qu'on a donné la victoire à modou lo et tu te croyé meilleur au dessus de tous et tu sousestimé ton adversaire
youh bay est con et impoli,gris est intelligent et drole et j espere qu apres avoir corrige ce fou furieux de mandione ,gris nous donnera la suite concernant le coup de fil de bay lol lol
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13 Commentaires
Ofejan Ofejban
En Décembre, 2011 (11:16 AM)Nous sommes des patriotes, raison pour laquelle nous ne cesserons point de dénoncer les dérives de monsieur Boubacar BA directeur général de l’ofejban. Entre autre bêtises le non paiement des salaires jusqu’a présent. J’ai mon frère qui travaille avec ces politiciens mais franchement m. BA je doute fort du niveau intellectuel dont il se réclame. J’invite le président de la république ou bien ces collaborateurs directs comme m. le Président de l’assemblée nationale pour qu’ils fassent tout pour trouver a cet office un directeur digne, compétent et apte a piloté ce pertinent projet du chef de l’Etat afin d’aider ce Sénégal en miniature (banlieue). Je ne doute point que cet office peut beaucoup contribuer a permettre aux nombreux jeunes de la banlieue de sortir de l’ornière si toutefois ces conditions sont remplies :
? d’abord changer immédiatement son directeur car franchement, je ne suis pas un détracteur comme il a l’habitude de dire mais j’ai vraiment de nos frères et sœur de la banlieue.
? revoir le personnel car certes ils quelques compétences présents, des gens diplômes contrairement a ce que pensent bon nombre de sénégalais mal informes sur l’ofejban, mais malheureusement ils ne font pas plus de 08 personnes sur les 120 employés existants
? supprimer les salaires de gens qui sont chez eux et qui ne mettent jamais les pieds a l’office car ce sont des employés fictifs
? recruter des jeunes aptes a occupes les postes clef
? mettre assez de moyens a la disposition du nouveau directeur général qui doit lui aussi éviter de politiser cette super structure.
Ofejban
En Décembre, 2011 (11:20 AM)Nous sommes des patriotes, raison pour laquelle nous ne cesserons point de dénoncer les dérives de monsieur Boubacar BA directeur général de l’ofejban. Entre autre bêtises le non paiement des salaires jusqu’a présent. J’ai mon frère qui travaille avec ces politiciens mais franchement m. BA je doute fort du niveau intellectuel dont il se réclame. J’invite le président de la république ou bien ces collaborateurs directs comme m. le Président de l’assemblée nationale pour qu’ils fassent tout pour trouver a cet office un directeur digne, compétent et apte a piloté ce pertinent projet du chef de l’Etat afin d’aider ce Sénégal en miniature (banlieue). Je ne doute point que cet office peut beaucoup contribuer a permettre aux nombreux jeunes de la banlieue de sortir de l’ornière si toutefois ces conditions sont remplies :
? d’abord changer immédiatement son directeur car franchement, je ne suis pas un détracteur comme il a l’habitude de dire mais j’ai vraiment de nos frères et sœur de la banlieue.
? revoir le personnel car certes ils quelques compétences présents, des gens diplômes contrairement a ce que pensent bon nombre de sénégalais mal informes sur l’ofejban, mais malheureusement ils ne font pas plus de 08 personnes sur les 120 employés existants
? supprimer les salaires de gens qui sont chez eux et qui ne mettent jamais les pieds a l’office car ce sont des employés fictifs
? recruter des jeunes aptes a occupes les postes clef
? mettre assez de moyens a la disposition du nouveau directeur général qui doit lui aussi éviter de politiser cette super structure.
Niko
En Décembre, 2011 (11:22 AM)Lambeu Logue
En Décembre, 2011 (11:25 AM)da douffeul yaram yokk graisse boy nar rek la may saf hihi
sou héhé gris da koy niouss com halé
sou gnou beuré mou dane ko tiaroye at fass = somali bresil
mané kou am fitt na gneuw niou parié
Senegalais
En Décembre, 2011 (11:31 AM)Les sénégalais vivants au Qatar rencontrent des moments très difficiles à cause des passeports numérisés, car depuis l’instauration de ce dernier, l’ambassade du Sénégal est incapable de venir en aide à ses ressortissants, puisqu’il est incapable d’établir de nouveaux passeports ni prolonger la durée de validité.
En conséquence, cela crée un deuxième problème s’agissant de la validité du séjour car le séjour dépend de la validité du passeport. Et Les lois du pays hôte exigent que le passeport soit valable au moins six mois pour que le détenteur du séjour soit en règle. En ce qui concerne les nouveaux nées, ils doivent être impérativement ajoutés sur les passeports de leurs mères ou en avoir un. Et au cas où la mère détient un passeport numérisé il sera impossible de l’ajouter. Il est donné au parent est un délai d’un mois pour obtenir un passeport pour son enfant, sinon il subira une amende qui se lève a 20 Qatari Riyal équivalent à 2500 FCFA quotidiennement. Pour résoudre ce problème c’est souvent la mère qui voyage avec son bébé et laisse derrière elle ses enfants et son mari qui doit travailler et s’occuper des enfants. Il faut souligner qu’un sénégalais avait quitté le Qatar pour aller déposer un passeport à l’Arabie Saoudite là où il est dit qu’il a une machine, mais il a fallu un an et demi pour qu’il obtient son passeport, et il faut savoir que pour se rendre là-bas il faut avoir un visa et encore il faut que ton passeport soit valable pour plus de six mois.
Maintenant imaginer les difficultés qu’une famille de quatre à cinq membres vont subir et rencontrer pour renouveler ces passeports.
Nous sollicitons solennellement les autorités sénégalaises compétentes et concernées de nous aider en envoyant un agent à Doha pour faciliter à ces familles l’obtention de passeport.
Amicale des ressortissants et parents sénégalais vivant à Doha- Qatar
Perugia
En Décembre, 2011 (11:44 AM)Los
En Décembre, 2011 (11:53 AM)Fan
En Décembre, 2011 (12:39 PM)Diop
En Décembre, 2011 (14:23 PM)Demba
En Décembre, 2011 (16:06 PM)mé les gars ndam li Sènègal lay yam cone nagn lénko rafétal wala bokkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Ye
En Décembre, 2011 (18:25 PM)Vulgaire
En Décembre, 2011 (18:47 PM)Cat
En Décembre, 2011 (00:13 AM)Participer à la Discussion