Lu dans le quotidien L'As : "Sidy Lamine Niasse, président directeur général du groupe Walfadjiri, adopte la tactique de la guerre froide dans le différend qui l’oppose à son ancienne ( ?) employée, en l’occurrence Aïssatou Diop Fall. En effet, le patron de Walf a déclaré hier à l’audience correctionnelle, en sa qualité de témoin dans l’affaire opposant le groupe Avenir communication Sa à Aïssatou Diop Fall,
« j’ai constaté son départ et j’ai préféré garder le silence ». Sidy Lamine Niasse va être plus clair, « je n’ai jamais licencié Aïssatou Diop Fall. Elle reste toujours mon employée. Ceci, tant qu’elle ne prendra pas son stylo pour me faire part de sa démission ».
Revenant sur le départ de son ancienne directrice des programmes, le Pdg de Walf explique qu’en réalité, Aïssatou Diop Fall a pris son congé et devait revenir le 2 Février. Mais jamais elle n’est revenue travailler. Du coup, il n’a pas voulu enclencher une procédure de justice ; il a juste « constaté les faits ».
Tout de même, il reconnaît que l’ex directrice de Walf n’a plus reçu son salaire, depuis lors. Toutefois, Aïssatou Diop Fall, de son côté a esté en justice, poursuivant ainsi son ex-patron pour licenciement abusif. L’affaire est déjà en instance devant le Tribunal du Travail. Cependant, Sidy Lamine Niasse minimise et soutient ne pas savoir exactement ce que lui reproche l’ex-directrice des programmes de Walf."
3 Commentaires
Pd_a_letranger
En Octobre, 2010 (20:05 PM)Pd_a_letranger
En Octobre, 2010 (20:06 PM)Sauveur
En Avril, 2011 (18:28 PM)Participer à la Discussion