Emploi des jeunes : «Il faut revoir le Code du travail», Moctar Sourang

7 Commentaires

1. 

   En Mai, 2021 (20:36 PM)

   Ils sont tous devenus experts en création d’emploi. La création d’emploi est au bout d’un processus long et structuré impliquant différents acteurs et facteurs. L’industrialisation doit être au cœur de la stratégie pour l’emploi. Identifier des secteurs où les capacités de production locale peuvent être développées avec un impact double, création emploi et réduction des importations. Oser l’innovation technologique et positionner le Sénégal comme alternative à la chine dans la fabrication de matériel électronique , informatique ...C’est ambitieux mais pas utopique si on adapte notre système éducatif et qu’une politique attractive est menée à l’endroit des investisseurs...Arrêter de viser des millions d’emplois ds le court terme; chercher à créer et développer de nouvelles filières, de nouveaux champions , ...ils se chargeront des recrutements le moment venu avec l’evolution de leur business.. c’etait une petite contribution en passant...débat ouvert!!!

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En Mai, 2021 (20:38 PM)
En tout cas tant que ce code du travail très contraignant pour les employeurs n'est pas revu, les emploi précaires vont demeurés longtemps.  Wade avait voulu changer la limitation des CDD de deux à 5. Dans tous les cas des qu'ils ont CDI tu vois un autre employé peu soucieux des intérêts de la boite, aucun sacrifice par rapport aux 40 heures. Une seule solution bien regarder avant un CDI ou un CDD de longue durée. 
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Yes
En Mai, 2021 (21:15 PM)
Il faut pouvoir licencier sans problèmes pour  recruter sans hésiter. Réglementer les licenciements , gagnant -gagnant, genre sil faut se séparer d'un employé,  lui donner 3 mois de salaire et basta. Plus de licenciement abusif, rupture de contrat et tout ce bazar à problème.  Svp appliquer ce système et ca va libérer les employeurs . Ils n'auront plus peur dembaucher . Le problème c'est que vous avez peur de vos syndicats de merde et rien ne se passera
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  En Mai, 2021 (22:21 PM)

  @YES § Tu as parfaitement raison !
  Cet argent aurait du être utilisé pour:
  1. renflouer le capital des sociétés privées existantes etperformantes qu'elles soient détenues par des nationaux ou des étrangers, en y acquérant des actions
  2. Diminuer les impôts sur ces entreprises privées existantes sur le territoire national
  3. Alléger les procédures de licenciements des employés qui ne sont pas performants ou qui n'ont aucune valeur ajoutée à l'entreprise
  4. Inciter au consommer local et ne pas obliger les consommateurs à consommer du faux ou de la mauvaise qualité
  5. focaliser la comande publique sur le secteur privée existant sur le territoire
  6. POUSSER LES ENTREPRISES LOCALES A PRODUIRE OU FAIRE DES OFFRES DE SERVICES DE QUALITE
   

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En Mai, 2021 (22:22 PM)
Salaire minimum garantie à  instaurer et porter les patrons de Pme pmi sur un plateau doré comme en France. Car c'est le socle de la société. Il faut réduire l'informel de façon à assurer une retraite , une couverture maladie à ces personnes avec leur cotisation. Que les jeunes puissent créer leur entreprise et être soutenue par l'état pendant les 2 premières années. 
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Emploi
En Mai, 2021 (23:41 PM)
Il faut des emplois  précaires pour créer des emplois  raisonnement idiot alors ces gens veulent gouverner.l'emploi ne se décrète pas c'est un processus et une transformation structurelle de l'économie qui crée la richesse ensuite des emplois avec des entrepreneurs locaux forts
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En Mai, 2021 (04:34 AM)
La flexibilité est une théorie fameuse pseudo libérale. Nous parlons d'emplois, vous, vous nous parlez de licenciements.

En gros, l'idée est de créer des emplois précaires répondant aux besoins fluctuants des employeurs.

Vous prenez le problème à l'envers...

Il faut des salariés formés et sécurisés et un secteur privé dynamique. Or dans ce pays, nous avons un grand problème qui s'appelle: SÉRIEUX.
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En Mai, 2021 (05:13 AM)
Certes moins de taxe voir aucune MAIS UN SALAIRE MINIMUM cest indispensable.

Les entreprises (étrangères dont je ne citerai pas le nom mais que tout le monde connait) génèrent des milliards mais paient leurs salariés entre 30 et 50 mille. Qui peut vivre avec ça? 
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