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[Découverte] De Young Leader à Essenti’Elles : Le parcours inspirant de Ndeye Fatou Touré

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[Découverte] De Young Leader à Essenti’Elles : Le parcours inspirant de Ndeye Fatou Touré
La French-African Foundation a lancé, du 17 février au 30 mars, un appel à candidatures pour une nouvelle édition de son programme « Young Leaders ». Ce programme encourage l’engagement et la prise de responsabilités des jeunes Franco-Africains dynamiques et motivés. Ndeye Fatou Touré, « Young Leader 2023 » et responsable de l’Union de crédit fédéral des Nations Unies (UNFCU) pour le Sénégal, partage avec Seneweb son expérience dans ce programme. Elle y voit une aventure marquée par la diversité des talents et des échanges enrichissants.


Comment avez-vous découvert le programme « Young Leaders » ?  


« J’ai connu le programme grâce à un ancien participant qui m’a raconté son expérience. Il m’a décrit un parcours riche en apprentissages et en rencontres marquantes. Son enthousiasme était communicatif, et l’impact qu’il attribuait au programme sur son développement personnel et professionnel m’a tout de suite séduite. Les valeurs et la mission de ‘Young Leaders’ correspondaient parfaitement à mes aspirations. Alors, je me suis dit : ‘Pourquoi pas ?’ J’ai postulé sans trop y croire, et j’ai eu la belle surprise d’être sélectionnée comme Young Leader 2023 ! »


Vous faites donc partie de la promotion 2023 ?  



« Oui, exactement. C’est la promotion 2023, qui reste active jusqu’à ce que la sélection 2025 soit finalisée. »


Comment avez-vous vécu cette expérience ?  


« Cette expérience a été véritablement transformatrice. Dès le premier jour, j’ai été fascinée par la diversité des participants. Chacun apportait une perspective unique : des entrepreneurs, des artistes, des financiers, des experts en technologie, venant de différentes régions d’Afrique et d’ailleurs. Cette richesse était incroyablement inspirante. Les liens qu’on a créés sont profonds et authentiques – on a tous été surpris par la complicité qui s’est installée si naturellement.  

L’équipe de la Fondation a été d’une bienveillance rare. Elle nous a offert un cadre idéal pour nous épanouir et partager nos idées. Les ateliers étaient stimulants, avec des contenus de haut niveau et des débats passionnants, tant sur le plan intellectuel qu’émotionnel. On a rencontré des figures impressionnantes : des chefs d’entreprise, des entrepreneurs modèles, des artistes, des auteurs, et même des présidents comme Emmanuel Macron et Paul Kagame. Ces échanges, libres et généreux, ont été une vraie source d’inspiration. »


Quelle a été la plus-value de la French-African Foundation dans ce programme ?  


« La Fondation propose une plateforme innovante pour aborder les défis actuels de notre monde, en réunissant des jeunes leaders talentueux d’Afrique et d’autres continents. Ce qui m’a frappée, c’est la qualité exceptionnelle des participants. Leurs parcours variés et leur brillance créent une dynamique unique. Ces échanges ont renforcé ma conviction que la collaboration entre jeunes est essentielle pour bâtir des changements durables. C’est une expérience qui ouvre l’esprit et marque profondément. »


En tant que membre de la promotion 2023, collaborez-vous professionnellement avec les autres participants ?  


« Oui, tout à fait. Avant le programme, chacun évoluait dans son propre univers professionnel, avec son cercle habituel. ‘Young Leaders’ nous a permis de rencontrer une diversité de profils, tout en tissant des liens avec ceux qui partagent notre domaine. Dans mon cas, la finance, j’ai pu échanger avec d’autres participants du secteur sur des questions techniques et des projets concrets.  

Mais au-delà de ça, dans le monde d’aujourd’hui, il est crucial de s’ouvrir à des enjeux plus larges qui impactent nos entreprises et nos sociétés. On continue donc à se soutenir, à partager des idées et à collaborer. Cette entraide est un moteur précieux pour nous tous. »


Comment le programme « Young Leaders » a-t-il boosté votre carrière ?  



« Ce programme représente un vrai tournant, à la fois personnel et professionnel. On arrive tous avec une certaine reconnaissance dans nos domaines – c’est d’ailleurs ce qui justifie notre sélection. Mais côtoyer des gens aussi brillants nous pousse à nous dépasser. Ces interactions réveillent des ambitions plus grandes. Pour moi, la dynamique du groupe a été une source d’énergie incroyable pour viser plus haut.  

Et puis, la visibilité médiatique offerte par le programme attire l’attention. Les recruteurs nous repèrent plus facilement, et les opportunités se multiplient. »


Sur LinkedIn, vous mentionnez présider une association pour les jeunes filles. En quoi ‘Young Leaders’ a-t-il influencé ce projet ?  



« Avant le programme, j’étais déjà engagée dans une association de mentorat pour les jeunes filles, une expérience très enrichissante. La French-African Foundation encourage fortement l’engagement pour le développement de nos pays et de notre continent. Cela m’a inspiré à aller plus loin. Après cette expérience, j’ai créé ma propre association, ‘Essenti’Elles’ (www.essentielles-jigeen.com).  

L’idée est de doter les jeunes filles de compétences essentielles à leur épanouissement personnel et professionnel. Dans nos pays, la formation académique est souvent solide, mais il manque des outils comme le développement personnel, le savoir-être ou l’ouverture culturelle. Beaucoup d’idées pour ‘Essenti’Elles’ sont nées des discussions avec d’autres Young Leaders. Et je suis certaine que le réseau de la Fondation m’aidera à donner vie à ces projets avec impact. »


La French-African Foundation vient de lancer un nouvel appel à candidatures. Que diriez-vous aux jeunes qui hésitent à postuler ?  



« Foncez ! Avec tous les programmes qui existent, c’est normal d’avoir des doutes sur leur sérieux. Moi-même, avant d’intégrer ‘Young Leaders’, j’étais sceptique. Mais je peux garantir que la Fondation est irréprochable : le processus de sélection est transparent, rigoureux et basé sur des critères objectifs. Il n’y a aucun favoritisme, juste de l’intégrité.  

La valeur ajoutée de cette expérience est immense, entre la qualité des contenus et les liens humains exceptionnels qu’on y crée. Alors, je leur dis : allez sur le site, préparez votre candidature avec soin – les dossiers sont étudiés sérieusement – et lancez-vous dans cette aventure unique ! »






3 Commentaires

  1. Auteur

    Ibrahim Tawhid

    il y a 2 jours (14:44 PM)
    Elle a été initié et pactiser khamal leen ko c'est fini ce cirque fi deukkeu tawhid la et on est année d la révélation la lumière rek dem Toubab tu bonn yi nakh la nga nieuw pour nakh sa askan quelle honte
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  2. Auteur

    Ibrahim Tawhid

    il y a 2 jours (14:44 PM)
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